Procurar estágio: qual é o papel da instituição de ensino nesse momento?

Quando chega o momento de procurar estágio, muitos estudantes ficam apreensivos, pois não sabem como encontrar essa oportunidade, quais são seus deveres e direitos nessa atividade e até mesmo como é a rotina do estagiário. Contudo, não há motivo para apreensão. Na verdade, trata-se de uma vivência de aprendizado supervisionado, ou seja, um passo importante na sua carreira, tendo em vista que será o primeiro contato com a rotina de trabalho da área que você escolheu. Além disso, a faculdade dá apoio nesse processo. Quer entender como encontrar as melhores vagas de estágio e por que essa experiência é fundamental para dar início ao seu sucesso profissional? Então, não perca nosso post e confira também qual é o papel da instituição de ensino superior nesse processo!

É importante destacar que a Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008 — chamada de Lei do Estágio —, regulamenta essa atividade, definindo que ela não é considerada um trabalho e, por isso, não existe qualquer vínculo empregatício entre empresa e aluno. Além disso, essa atividade não pode se estender por mais de 2 anos, sendo que a carga horária não pode ser maior que 30 horas semanais. A lei determina, ainda, que o estagiário tem direito a 30 dias de recesso a cada um ano da atividade. Dessa maneira, o estudante pode ficar tranquilo, tendo em vista que existe uma legislação que reúne todos os direitos e deveres do estagiário e que também determina qual é o papel da empresa e da instituição de ensino superior nesse processo. Saiba ainda que, mesmo que a graduação seja na modalidade EAD, ela segue as mesmas regras do formato presencial. Dessa maneira, caso haja a obrigatoriedade do estágio, o aluno do curso superior online também deve cumprir a atividade para se formar.

Na hora de correr atrás do tão sonhado estágio, muita gente pensa que é “cada um por si”, mas não é bem assim. A sua faculdade é uma aliada importante nessa missão. Quer saber como? Prossiga com a leitura para entender melhor o papel dela!

A faculdade é um ambiente que prepara você de verdade para o mercado de trabalho e, acredite, isso vai além do conteúdo técnico da sala de aula. Existem os trabalhos em grupo que desenvolvem sua comunicação, os projetos que ensinam a resolver problemas reais, os eventos que colocam você em contato com profissionais da área etc. Tudo isso faz parte da sua formação e ajuda a construir o perfil que as empresas procuram.

Outra vantagem é que muitas instituições têm convênios com empresas, programas de estágio e até plataformas exclusivas de vagas. Isso significa que, enquanto você estuda, já pode ficar de olho nas oportunidades que surgem ali mesmo, dentro da faculdade. Além disso, os professores e coordenadores costumam ter boas conexões e podem indicar você quando surge uma vaga interessante. Sem contar que há, também, apoio para montar um currículo decente, orientação sobre como se comportar em entrevistas e até treinamentos específicos. Percebe o quanto isso faz diferença quando o mercado está cada vez mais concorrido?

Muitas instituições de ensino oferecem uma série de serviços que estão aí justamente para ajudar você a dar os primeiros passos no mercado. Dê uma olhada em como elas podem auxiliar nesse momento.

Muita gente trava só de ouvir “entrevista de estágio”. Mas calma! As faculdades costumam oferecer oficinas, palestras e até simulados de entrevista para deixar você mais seguro na hora de passar por um processo seletivo. Elas também ajudam na hora de montar um currículo mais profissional e ensinam como se destacar em dinâmicas e testes.

Sabe aquela vaga que parece boa demais para ser verdade? Muitas vezes, ela está mais perto do que você imagina. Várias instituições têm parcerias com empresas que confiam no perfil dos alunos e oferecem vagas exclusivas por meio de feiras, plataformas internas ou convênios. É uma ponte direta entre quem quer aprender e quem precisa de gente com vontade de crescer.

Depois que você conquista a vaga, a faculdade continua ao seu lado. Muitas instituições acompanham de perto o seu desenvolvimento no estágio, com relatórios, reuniões e até visitas técnicas. Esse acompanhamento garante que o estágio realmente esteja agregando aprendizado e que você esteja aplicando, de fato, tudo que aprendeu na teoria.

A faculdade está cheia de oportunidades rolando nos bastidores, e quem aproveita sai na frente. Por isso, é preciso estar atento às possibilidades, para aproveitá-las assim que surgirem! Vamos entender como tirar proveito dessas chances?

Quantas vezes você já passou por aquele mural, viu aquele evento e pensou: “depois eu vejo”? Então, não faça mais isso! É ali que você tem acesso a dicas que vão ajudar a conseguir um estágio, entender o mercado e até descobrir em qual área você realmente quer atuar. Esses encontros trazem profissionais experientes, tendências da sua área e ainda contribuem para o desenvolvimento das suas habilidades que nem sempre são ensinadas em aula. Participar faz diferença e, ainda, mostra iniciativa no seu currículo.

Muitas faculdades disponibilizam um setor só para cuidar da sua entrada no mercado de trabalho. Normalmente, ele é chamado de “serviço de carreira”. Lá, você recebe orientação individual, ajusta o seu currículo, treina para entrevistas e até é direcionado para vagas que têm a ver com o seu perfil. É um atendimento mais próximo, feito para ajudar você a tomar decisões com mais segurança.

Quando o estágio começa, não é só o estudante que entra em ação. Na verdade, ele faz parte de uma parceria a três: ele, a empresa e a instituição de ensino. Cada um tem sua responsabilidade, seu papel e sua importância para que a experiência funcione de verdade. Entender como essa relação acontece ajuda a tirar o máximo proveito desse momento tão importante da sua formação. Entenda, a seguir, o que esperar dessa relação.

O estudante entra com a vontade de aprender, colocar em prática o que vê na faculdade e crescer profissionalmente. A empresa oferece o espaço, as atividades e o acompanhamento necessário. Já a instituição de ensino garante que o estágio esteja alinhado com a sua formação e dá suporte ao longo do caminho. É como se fosse um acordo em que a empresa não pode exigir mais do que a função permite. A faculdade precisa acompanhar se o estágio está contribuindo, de fato, com o seu aprendizado, e você, como estagiário, deve cumprir as atividades com responsabilidade, ética e interesse.

O estágio é uma fase muito valiosa para aplicar o que você aprende na teoria e entender como tudo funciona no mundo real. Por isso, o comprometimento faz toda a diferença. Chegar no horário, perguntar quando tiver dúvida, buscar e propor soluções são só alguns exemplos que contam pontos com a empresa e, claro, para a sua formação. Quando as três partes estão em sintonia, o estágio vira um trampolim. Você aprende, cresce, ganha experiência e ainda pode sair com uma chance de efetivação no final do contrato.

Muita gente pensa: se a faculdade oferece aulas práticas em sua grade curricular, por que ainda é obrigatório fazer o estágio para obter o diploma? É que, mesmo que a instituição tenha uma boa infraestrutura com laboratórios completos e equipamentos tecnológicos de ponta, a vivência profissional, de fato, só será possível em uma empresa e no contato diário com outros profissionais. Então, mesmo que a sua graduação não tenha a obrigatoriedade dessa atividade, não deixe de procurar estágio, tendo em vista que essa etapa de aprendizado prático proporciona uma série de benefícios para sua carreira, como:

• ganho de experiência no mercado de trabalho;
• valorização do seu currículo;
• desenvolvimento de novas habilidades, inclusive aquelas relacionadas ao comportamento (soft skills);
• aprendizado de como é a rotina da carreira que você escolheu;
• entendimento de como é a profissão, possibilitando ao estagiário identificar as áreas com as quais tem mais afinidade;
• realização de networking — ou seja, é possível construir sua rede de contatos profissionais no estágio e ficar por dentro das melhores oportunidades no seu segmento;
• possibilidade de obtenção de uma renda durante a graduação, tendo em vista que muitos estágios são remunerados;
• aprendizado sobre como deve ser sua postura profissional;
• chance de ser efetivado na empresa que estagiou por demonstrar interesse e trabalhar com dedicação;
• vivência dos desafios da carreira que escolheu.

Muitos alunos ficam perdidos no momento de procurar estágio, mas saiba que as instituições de ensino superior (IES) oferecem um suporte nesse momento, aproximando empresas e estagiários. É papel da faculdade assinar o Termo de Compromisso de Estágio, um documento que formaliza a atividade como determina a Lei do Estágio. Ou seja, o estudante da graduação terá todo o acompanhamento necessário para aproveitar da melhor forma essa experiência. A IES deve, ainda, indicar quais são as condições ideais para a realização do estágio, segundo a proposta pedagógica do curso e nomear um professor-orientador que fará o acompanhamento dessas atividades. Ela precisa também comunicar à empresa sobre as datas de avaliações acadêmicas do estagiário. Isso porque, nos dias de prova da faculdade, o aluno pode cumprir metade da carga horária do estágio. Por fim, a instituição deve, ainda, avaliar a infraestrutura da organização que oferece o estágio e, caso não esteja em conformidade, é de sua responsabilidade reorientar o estudante para outra empresa.

Apesar de ser facultativo para as faculdades firmarem convênios com empresas públicas e privadas para que seus alunos possam conseguir um estágio, é importante que a IES realize uma ponte entre os alunos e as organizações que buscam os estagiários. Assim, fica mais fácil para o estudante encontrar empresas sérias, ou seja, em que o estágio funciona realmente como um aprendizado prático. Nesse contexto, quando existe um apoio da faculdade, há mais chances de o estudante ficar por dentro das melhores oportunidades de estágio. Mas, afinal, como a IES pode intermediar esse processo, ajudando o aluno a procurar estágio? Isso pode ser feito de diferentes formas, como:

• realização de parcerias com empresas públicas e privadas que ofereçam vagas voltadas para os cursos da instituição;
• criação de um portal estratégico para anúncio de vagas, em que o aluno pode cadastrar o currículo e manter esses dados sempre atualizados de forma gratuita — como o Portal de Vagas da Estácio, que é um canal que possibilita também que as empresas anunciem as oportunidades e encontrem os estagiários de modo mais rápido;
• programa de incentivo para a realização de estágio — para informar aos alunos sobre a importância dessa atividade, sobre como se comportar na entrevista e em relação a todos os trâmites.