Qual a importância da consciência negra em ambientes educacionais?

Em 20 de novembro é celebrada uma data bastante importante no calendário nacional: o Dia da Consciência Negra . Esse é um daqueles momentos que requerem entender a história da nação para evoluirmos enquanto pessoas e construirmos uma sociedade verdadeiramente justa, que reconhece e inclui a diversidade e é capaz de promover um futuro mais promissor para todos os brasileiros.

Aqui você vai entender qual a importância da consciência negra no país e como o movimento tem transformado os ambientes educacionais na atualidade. Continue lendo e não perca nenhum detalhe!

Trata-se de um movimento social que busca falar da diversidade racial do país , trazendo luz para fatos históricos que não podem ser ignorados. Afinal, a escravidão fez parte de um passado recente da realidade brasileira, se estendendo desde o Brasil Colônia até quase o final do Brasil Império.

Foram 388 anos de supressão (e até extinção) da liberdade, da autonomia, da cultura, das línguas, das crenças e dos estilos de vida de pessoas negras. Uma população que somente deixou de ser escravizada há pouco mais de 130 anos. De lá para cá, houve, sim, avanços sociais, mas esse período manteve muitos problemas estruturais desse longo tempo em que a nação esteve imersa, o que ainda se reflete até hoje.

Problemas como invisibilidade de direitos, manutenção e propagação de preconceitos e discriminações baseadas na cor de pele e dificuldade de acesso à educação, à saúde, à moradia, ao mercado de trabalho etc. Para se ter ideia, só ocorreram mudanças significativas para mudar esse cenário no âmbito macrossocial do Brasil da metade do século XX para a atualidade. A seguir, apresentamos alguns exemplos disso:

• foi apenas em 1967 que o preconceito racial foi reconhecido como crime e passível de punição pela lei, na Constituição Federal vigente à época;
• só na Constituição Federal atual, instituída em 1988, que se falou de preconceito e discriminação, declarando-se o repúdio ao racismo como um dos princípios fundamentais do Estado Brasileiro;
• somente em 2010 é estabelecido o Estatuto da Igualdade Racial que visa garantir a defesa de direitos, igualdade de oportunidades e medidas efetivas contra toda a dimensão do racismo estrutural;
• apenas em 2012, menos de 15 anos atrás, que foi instituída a Lei de Cotas como ação afirmativa para a inclusão e promoção do acesso dos cidadãos negros aos espaços de educação (como escolas e universidades).

Portanto, o que o movimento discute e promove é que possamos entender o racismo como um problema crônico que pode ser combatido e reduzido com ações concretas por parte do Estado e, paralelamente, por meio da conscientização da sociedade sobre os efeitos nocivos dele.

Promovendo, dessa forma, uma vivência coletiva plural que, inclusive, permite o resgate de tradições e costumes africanos que se mesclaram com a realidade brasileira e que devem ser reconhecidos, valorizados e celebrados. Afinal, essas representações e expressões sociais também são motivo de orgulho e ajudam a entender a identidade do nosso povo. Tudo isso responde qual a importância da consciência negra.

Ter diversidade racial nos cenários de educação no Brasil é importante para promover igualdade de oportunidades na educação e, consequentemente, no mercado de trabalho do país. E mais do que isso.

Quanto mais plural é a sala de aula, mais chance os alunos têm de conhecerem outras realidades e experiências de vida, se conscientizando sobre a relevância do combate ao racismo estrutural e desenvolvendo um senso mais apurado de empatia e humanização nas relações interpessoais.

A Estácio está comprometida com a promoção da diversidade, o respeito às diferenças e a democratização da educação no Brasil. É por isso que ela tem adotado iniciativas que ajudam a colocar o tema da consciência negra e o combate ao racismo estrutural em evidência.

A instituição já desenvolveu eventos acadêmicos sobre qual a importância da consciência negra, com palestras e aula magna com doutores e professores especialistas, atividades culturais e, inclusive, exposições de coletivos sociais. Tudo isso envolve a comunidade acadêmica e convida a sociedade a participar desses momentos.

Além disso, a Estácio tem inovado no catálogo de cursos que tem, promovendo formações, principalmente ao nível de pós-graduação, para a habilitação de profissionais capazes de lidar com a temática da diversidade racial e os processos de inclusão em diferentes espaços de forma produtiva e eficiente. Uma demanda crescente na sociedade e no mercado de trabalho.

Um curso que exemplifica bem essa proposta é o MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Diversidade e Inclusão , que é disponibilizado no formato digital e tem duração de 12 meses. Ele abrange justamente o ambiente corporativo e as principais estratégias na construção de um ambiente de trabalho mais plural.

No mercado, vemos muitas ações que visam o aumento da diversidade e o debate de qual a importância da consciência negra. Uma delas já foi mencionada: a promoção de ações afirmativas. É o caso de concursos públicos com cotas raciais e de seleções de emprego voltadas especificamente para determinada parcela da sociedade — que podem ser candidatos negros, indígenas, pessoas com deficiência etc.

Além disso, muitas empresas têm investido em programas internos de carreira visando justamente não só ampliar o número de funcionários negros, mas garantir que eles possam estar presentes em diferentes níveis hierárquicos, inclusive em posições de liderança .

Outro exemplo é a implementação de códigos de ética e manuais de conduta que vão ao encontro do proposto pela Constituição Federal e atuam ativamente para coibir toda e qualquer prática preconceituosa ou discriminatória envolvendo o time de funcionários.

Como você leu, saber qual a importância da consciência negra é crucial para corrigir erros históricos e proporcionar mudanças na sociedade brasileira que a tornarão mais inclusiva.

Não à toa, é uma data marcante no calendário, um dia que funciona como um lembrete de que devemos constantemente lutar por justiça e equidade. Por isso, é importante observar quais empresas e instituições de ensino apoiam a causa e promovem ações para fortalecer e expandir ainda mais a inclusão social.

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