Participa ativamente na gestão do conhecimento, lecionando ou realizando treinamentos na empresa, utilizando estratégias de educação corporativa e gestão do conhecimento.

Ele lidera a atuação de outros profissionais envolvidos no projeto. É responsável por organizar todo o processo administrativo, como gestão de recursos humanos e conhecimento organizacional.

Profissional que presta consultoria para treinamentos corporativos.

É relevante que o administrador da empresa tenha conhecimentos relacionados a aspectos da educação corporativa de modo que a gestão do conhecimento seja mais efetiva e os resultados mais assertivos.