Sobre o curso de Gestão de Pessoas para Cultura, Performance e Estratégia de Negócios
Desenvolva competências para integrar cultura, performance e estratégia de negócios, aplicando ferramentas de gestão de pessoas voltadas ao contexto organizacional.
Gestão de pessoas conectada à estratégia de negócios
Desenvolva conhecimentos para alinhar a gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, fortalecendo a atuação estratégica da área de RH.
Cultura, performance e remuneração em uma abordagem integrada
Aprofunde conhecimentos sobre cultura organizacional, gestão de performance e remuneração estratégica de forma articulada para apoiar resultados organizacionais.
Diversidade, equidade, inclusão e gestão da mudança
Desenvolva competências para conduzir iniciativas de diversidade, equidade, inclusão e gestão da mudança em processos de transformação organizacional.
Ferramentas estratégicas aplicadas à gestão de pessoas
Aprenda a aplicar PESTEL, Five Forces, VRIO, BSC, OKR e GPR para apoiar análises, planejamento e acompanhamento da gestão de pessoas.
