Indicado para profissionais de RH que desejam utilizar métricas, indicadores e análise de dados para apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas.

Voltado para profissionais de gestão de pessoas interessados em ampliar conhecimentos sobre análise de dados, indicadores e modelos preditivos.

Recomendado para profissionais de administração que desejam compreender a aplicação de dados e indicadores na gestão de pessoas.

Destinado a profissionais de tecnologia interessados em aplicar conhecimentos de análise de dados ao contexto de People Analytics.

Aplicação de métricas, indicadores, análise de dados e modelos preditivos para apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas.

Utilização de análise de dados para acompanhar o ciclo de vida do colaborador, apoiar iniciativas de engajamento e fortalecer processos de gestão.

Emprego de indicadores e análise de dados para apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas em diferentes contextos organizacionais.

Atuação em iniciativas que integrem análise de dados e gestão de pessoas, considerando qualidade, visualização e tratamento de informações.

Aplicação de métricas, estatística, modelos preditivos, ética, privacidade e LGPD na análise de dados voltada à gestão de pessoas.