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Descubra o MBA em Comunicação Institucional e Gestão de Marcas! Aprenda a criar estratégias de comunicação e gerenciar empresas. Confira! 

Guia de Carreiras - MBA em Comunicação Institucional e Gestão de Marcas

A pós-graduação capacita profissionais a atuarem na imagem organizacional de empresas. Isso inclui definir etapas de planejamento, estratégia de comunicação e gestão de posicionamento. Estudante também são estimulados também a monitorar conteúdos nas redes e observar a imagem da marca. 

Dessa maneira, é possível agir de forma rápida caso surjam cenários de crises de marca. A partir de uma construção de posicionamento correta, e com profissionais a comunicação de líderes que sejam representantes dela. 

O que é o MBA em Comunicação Institucional e Gestão de Marcas?

Permite avaliar sobre como a marca deve se posicionar a partir das necessidades do consumidor. Com o intuito de trabalhar etapas que ajudam a aquecer o lead e ainda ajude a fidelizar os clientes. 

Comportamento do consumo e imagem da marca

Desenvolve conhecimentos de como construir uma identidade sólida, fortalecendo a percepção da marca sobre os consumidores. Fundamental em momentos de crises que afetem a percepção da marca. 

Comunicação corporativa, identidade e reputação

Relaciona a comunicação consistente e o posicionamento em setores online. Além de observar quais plataformas fazem mais sentido para divulgar informações sobre a marca. 

Comunicação institucional e-branding

Compreende como as marcas devem seguir pautas de comunicação que se alinhem aos objetivos de negócio. Além de realizar benchmarkings que compreendam o posicionamento de outras marcas. 

Gestão de marca e estratégias de mercado

Domine técnicas que impulsionem a venda de produtos e serviços. Com o intuito de trabalhar atributos da marca. Além de trabalhar princípios de neuromarketing e percepção do consumidor. 

Marketing de marca para produtos e serviços

O curso aborda temas com o intuito de avaliar como as marcas devem se posicionar de modo estratégico em todos os canais, além de preservar uma comunicação única. Confira todas as disciplinas: 

Quais são as disciplinas abordadas no curso?

O MBA em Comunicação Institucional e Gestão de Marcas pode ser uma ótima opção para assessores de comunicação, analista de relações institucionais e diretores de arte.  Profissionais que já tenham um nível de experiência neste setor podem solidificar seus conhecimentos. Já quem ainda não atuou na área, o diploma pode ser um diferencial para alcançar novas oportunidades. 

A pós-graduação tem duração de 12 meses. Sendo a carga horária média de 360 horas totais. A grade de disciplinas pode variar de acordo com unidades e modelo de ensino. Em caso de dúvidas, consulte as centrais de atendimento Estácio. 

Qual a duração do curso? 

Para quem é indicado esse MBA?

Escolha sua pós-graduação ideal e torne-se referência na sua área.

Pronto para dar o próximo passo na sua carreira?

Envolve compartilhar uma percepção de marca positiva. Com o intuito de fortalecer o interesse de investidores, podendo ser feito através de releases, eventos institucionais ou relatórios. 

Comunicação institucional: 

Envolve o alinhamento da comunicação interna e externa da empresa. Além de garantir a unidade de comunicação e reputação da empresa. 

Comunicação corporativa:

Embora seja comum relacionar ambos como sinônimos, é importante considerar que eles apresentam suas diferenças e objetivos. Ter conhecimento sobre as duas é importante para profissionais da comunicação. Descubra a seguir: 

Qual é a diferença entre Comunicação Institucional e Corporativa?

Ajuda a conduzir projetos de forma perspicaz, transmitindo mensagens que são fundamentais para o público interessado.  Além de ajudar a fortalecer a identidade da empresa frente a mídia.   

Comunicação estratégica

O desenvolvimento de um plano estratégico de comunicação que trabalhe a gestão de marcas em diferentes canais, online e offline. Com o propósito de garantir entrega de conteúdos em diferentes fases. Ajudar na fidelização de clientes e verdadeiros divulgadores da marca. 

Gestão de marca

Aprender sobre o uso de ferramentas que monitorem a veiculação de comentários em redes. Com o propósito de analisar comentários sobre a marca, observar tendências e ainda ter uma percepção sobre o mercado de atuação em si. 

Monitoramento de redes sociais

O estímulo à inovação e criatividade contribui para a construção de projetos originais e relevantes, capazes de servir de propósito aos objetivos da marca. Sendo ainda mais competitivo e envolvente em comunicações divulgadas. 

Estímulo de inovação e criatividade

A realização de um MBA proporciona aos estudantes a oportunidade de desenvolver soft skills e hard skills. Durante o curso são abordadas disciplinas teóricas fundamentais para aplicação prática no mercado de trabalho. Confira a seguir alguns aprendizados durante o curso: 

Quais são as principais competências desenvolvidas durante o MBA?

Assim que o estudante conclui o MBA, é possível buscar oportunidades em cargos de coordenação e liderança. Ajudar na comunicação em diferentes setores corporativos, como finanças, tecnologia e educação.  Ou, ainda, atuar em posições de gestão de operações, consultoria ou empreendedorismo. 

O diferencial está na possibilidade de alternar entre diferentes setores, que permitam construir uma visão completa do negócio. Profissionais com MBA ainda tem mais chances de consolidar suas experiências no mercado de trabalho. 

Um gerente de comunicação corporativa ganha em média R$ 10.300,69 para uma jornada regular de 42 horas semanais, segundo dados do portal [Salario.com.br](https://www.salario.com.br/profissao/gerente-de-comunicacao-corporativa-cbo-142310/). Os valores podem variar de acordo com a localidade, tempo de experiência e setor da empresa. 

Qual é o salário de um profissional com MBA em Comunicação Institucional e Gestão de Marcas?

O gestor de marca é a figura central, responsável por manter a imagem da marca em toda a sociedade. Para seguir com o cumprimento desse objetivo, é fundamental desenvolver um conjunto de estratégias que sejam relevantes para o negócio. 

Algumas das suas responsabilidades são supervisionar campanhas publicitárias, liderar o lançamento de produtos e manter o relacionamento com parceiros, como agências de marketing.  Ainda medir a ação do desenvolvimento de projetos, e observar pontos onde é necessário reconsiderar estratégias. 

O que faz um gestor de marca na prática? 

Quais as áreas de atuação profissional após o MBA?

Employer branding, ou marca empregadora se refere a um conjunto de atividades para tornar uma marca atrativa para o público. Com o objetivo de reter os melhores talentos e ajudar no desenvolvimento de metas da empresa. 

A criação de uma comunicação única que transmita os valores e compromissos da empresa pode contribuir para o entendimento do público sobre seu propósito. E, ainda, definir que os objetivos com novos colaboradores estejam alinhados. 

A definição de uma política de benefícios estruturada que cuide da saúde física e mental dos colaboradores pode ser uma grande aposta. Considerando que ajuda a aumentar o desempenho e produtividade nas demandas. A condução de programas de onboarding que ensinem aos novos colaboradores sobre o funcionamento de sua cultura. E, ainda, incentivar líderes a escutar seus liderados constrói um ambiente dinâmico e flexível. 

O que é employer branding?

A participação de investidores em ações da marca acontece em razão de uma comunicação que garanta transparência sobre suas principais atividades. Isso ajuda a tornar o negócio mais confiável e atrai a atenção de novos participantes. Além de ajudar na reputação frente a mídia. 

Alinhar transparência e credibilidade

Com o impulsionamento das redes sociais, muitos comentários são produzidos em tempo real. Isso também acontece com as marcas. Por isso, a presença de moderadores de conteúdo é fundamental para observar a percepção que o público tem sobre a marca e agir de forma rápida em momentos que exijam atenção. 

Lidar com gestão de crises

Uma marca que sabe se posicionar ajuda a moldar a imagem que tem sobre o público, consequentemente, gera relevância em mercados competitivos. Isso gera maior impulsionamento na venda de produtos e serviços e propõe vida útil para o negócio. 

Construir relevância em mercados competitivos

O planejamento de estratégias de comunicação institucional pode ser um diferencial decisivo para empresas. Por uma série de razões que garantam o fluxo de comunicações internas e desenvolvam uma identidade corporativa. Confira a seguir a importância: 

Quis são os objetivos e a importância da comunicação institucional?

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A construção de uma marca forte pode ser um desafio. No entanto, seguir algumas boas práticas pode ser um diferencial. 

A definição de uma identidade visual com cores, tipografia que remetam a personalidade da marca é essencial. Considerando que cria conexão com o público-alvo e ajuda a gerar identificação. A escolha de um vocabulário próprio que guie as noções de tom e voz em produtos físicos ou digitais de forma consistente. Por último, estar alinhado com as principais tendências da área, mas ainda buscar inovação e originalidade no desenvolvimento de novos projetos. 

Gostou de conhecer sobre o curso de MBA em Comunicação Institucional e Gestão de Marcas? Não perca a chance de transformar sua carreira!  

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